永安煤業(yè)：多措并舉，奏響“永煤清風”最強音

　　今年以來，永安煤業(yè)公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實集團紀委全面從嚴治黨的工作要求，圍繞“五注重”抓手，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推進紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“五個有”目標。

　　注重多元化學習，黨紀教育有實效

　　在黨紀學習教育方面，該公司聚焦學紀、知紀、明紀、守紀的目標要求，深化警示教育，強化以案為鑒。公司通過微信公眾號開設黨紀學習專欄，推送“學條例守黨紀”學習材料33篇；錄制并播放《一起學〈條例〉》微視頻35期；組建理論宣講小分隊，深入基層車間班組開展8場專題宣講。此外，還制作了《黨史中的黨紀建設》《共產(chǎn)黨人廉潔故事》《“四風”漫畫》系列展板108塊，為在崗黨員分發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》520本。通過多元化的學習教育載體，確保黨員干部明底線、受警醒，推動黨紀學習教育取得扎實成效。

　　注重警示教育，廉潔防線更牢固

　　該公司紀委大力開展廉潔文化宣傳教育，推進“五廉工程”建設，拓寬“永煤清風”“紀檢之窗”欄目，全年推送廉潔教育和紀檢學習材料9期，在公司辦公樓大廳LED屏循環(huán)播放廉政學習視頻13篇。通過圖文并茂的方式提升文章可讀性和觀賞性。公司紀委還積極探索廉潔家風建設，與公司女工委協(xié)作開展“爭當廉內助，樹立好家風”系列活動，發(fā)放倡議書，開展“端午揚清風香囊寄廉情”等活動。紀委書記進行了10次廉潔家訪，并為部分重要崗位和新提任的中層管理人員家屬贈送廉潔書籍20冊，通過多種形式擰緊黨員干部的廉潔“總開關”。

　　注重源頭防控，廉潔風險有強化

　　該公司紀委以“全面化、深入化、精細化、表格化”的方式推進廉潔風險防控工作。針對2023年發(fā)現(xiàn)的廉潔風險點，公司今年新增了“股權轉讓、房產(chǎn)和土地指標交易”等廉潔風險防控子項目2項，新增廉潔風險點24個，修訂防控措施21處，重新印發(fā)手冊150本。今年確定重點風險防控項目29個，形成以點帶面的防控體系。通過技術和管理優(yōu)化，公司解決了煤炭采樣不均衡問題，規(guī)范了半煤巖篩選流程，確保了煤炭“采制化”作業(yè)的質量標準，防范了廉潔風險的發(fā)生。

　　注重嚴問責，紀律建設有力度

　　該公司紀委著重盯緊“關鍵少數(shù)”，強化對基層“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任的監(jiān)督。今年以來，公司紀委書記與34名基層單位“一把手”開展廉潔談話，開展任前談話16次，更新中層管理人員廉潔檔案98份，黨風廉政意見回復41人次。公司紀委還針對巡察組反饋的問題，對相關責任人員問責21人次，并結合巡察整改，修訂完善安全生產(chǎn)、資金管理等管理制度21項，確保黨的紀律剛性落實。

　　注重強隊伍，履職能力有提升

　　該公司紀委通過健全基層黨風廉政建設和效能監(jiān)察的監(jiān)督網(wǎng)絡，持續(xù)提升專兼職紀檢監(jiān)察員的業(yè)務素質。公司定期組織紀檢工作座談會、紀檢業(yè)務培訓和技能比武，不斷提升紀檢監(jiān)察隊伍的綜合能力。今年以來，公司收集紀檢監(jiān)察信息149條，發(fā)現(xiàn)并處置風險漏洞39個，充分發(fā)揮基層紀檢人員的“前哨”作用。該公司紀委還制定了《紀檢監(jiān)察干部負面清單》，及時糾正權力運行中的偏差，確保紀檢監(jiān)察工作依法依規(guī)開展，推動公司紀檢工作進一步規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。